労働組合による退職代行サービスおすすめ3選【2021年最新版】

今回は「退職代行サービス」についてです。

ひとことで退職代行と言っても、どこに頼むかによってできることが変わってきます。

最初に言っておくと、とにかく安さを求めたり、とりあえず辞められればいいやぐらいの気持ちならば、退職代行はどこを選んでも一緒です。

しかし、違法性なく退職代行を使って会社を辞めたいのならば、「労働組合」が運営するところを選ぶのがベストでしょう。

この記事では労働組合の退職代行を選ぶべき理由と、おすすめの退職代行業者まで過去に利用して助けられた僕がお伝えしていきます。

せっかくお願いしたのに「退職できなかった」なんてことがないように、しっかりと確認しておきましょ。

労働組合運営の退職代行だと何が違う？

まず「退職代行」は下記の3つに分けられます。

それぞれの特徴をまとめるとこんな感じです。

	一般法人	労働組合	弁護士
退職通知	◯	◯	◯
条件交渉	×	◯	◯
裁判の代理人	×	×	◯

ただ退職するだけではなく、会社に対して交渉したり、裁判で訴えたりしたいときに一般法人の退職代行では役不足です。

こうして見ると「弁護士に依頼すればいいのでは？」と思いますが、できることが多いと金額も高くなりますので、弁護士依頼=金額が最も高いというわけです。

でも退職するときに、裁判になるほど揉めることって少ないですよね？

違法性なく低価格でしっかりと交渉もしながら退職できると考えると、労働組合による「退職代行一択」ですね。

労働組合による退職代行のメリット・デメリット

デメリット

メリット

上記が労働組合による退職代行のメリット・デメリットです。くわしくは下記で。

デメリット・裁判の代理人にはなれない

有給取得・未払い賃金・残業代・退職金の交渉と様々な交渉をしてくれる「労働組合」ですが、いざ裁判で訴えたいときには代理人になれません。

そうなると結局は「弁護士」に依頼をしなければなりません。

先ほどお伝えしたとおり、少ないケースだとは思いますけれどなんとなく揉めそうだと感じているのであれば最初から弁護士に依頼するのが一番ですね。

メリット・低価格でもしっかりと交渉

弁護士による退職代行に依頼すると平均して「5万円以上」かかります。ちなみに労働組合の平均が3万円と考えると高く見えますよね。

逆に安さを求めて一般法人での退職代行に依頼した場合、おかしな会社に依頼してしまって訴えられてしまう可能性も少なからずあります。

労働組合による退職代行であれば、一般法人と同じぐらいの低価格でありながら、違法性はもちろんなく、しっかりとした交渉をしてくれますよ。

たとえばこんな交渉が可能です。

一般法人でもただお願いするだけならできますが、会社から拒否されてしまったときにはそれ以上何もできません。

退職の通知をした後の会社の反応はどうなるかわかりませんから「労働組合」に任せておけば安心できますよ。

労働組合による退職代行おすすめ3選

労働組合による退職代行おすすめ3選

1. 退職代行SARABA
2. 退職代行ガーディアン
3. 退職Jobs

詳細については下記で。

①退職代行SARABA

料金	25,000円（税込）
実績	6,000件以上
対応時間	24時間365日
返金保証	あり
転職サポート	あり

退職代行【 SARABA 】は「25,000円（税込）」という低価格でありながら、サービス内容が充実しており安心して退職に導いてくれます。

労働組合運営の退職代行では1番安いのに、実績豊富で間違いないという嬉しい矛盾。

それに「24時間365日対応」しているので、夜に思い立って辞めたいという希望にも答えてくれますよ。

ちなみに、希望者には「転職先のサポート」も紹介してくれます。勢いで辞めたはいいけれど、次の仕事が決まっていないという人の助けになるのは間違いなしですね。

確実にかつ色々なサポートを受けたいなら、間違いなくSARABAです。

②退職代行ガーディアン

料金	29,800円（税込）
実績	失敗なし
対応時間	365日
返金保証	なし
転職サポート	なし

退職代行【 ガーディアン 】は東京労働経済組合が運営する退職代行です。

「低価格」・「追加料金なし」で対応してくれますし、実績こそ公表していませんが、これまでに退職失敗したことはないようです。

少し物足りないのは、「返金保証」や「転職サポート」がついていないところ。

とはいえ、確実に退職に導いてくれる退職代行ですよ。

③退職代行Jobs

料金	27,000円+2,000円
実績	失敗なし
対応時間	365日
返金保証	あり
転職サポート	あり

【 退職代行Jobs 】はつい最近、労働組合との連携が開始されました。もともと顧問弁護士による慣習もされていましたので、弁護士監修+労働組合と鬼に金棒の退職代行となっています。

料金は労働組合を利用しない27,000円のプランも選べますし、安心したいのならば+2,000円で労働組合をつけられるというもので低価格設定。

その他に弁護士の先生による心理カウンセリングや、すぐに代行料を用意できなくても後払いによる支払いも可能です。※審査あり

すでに人気のある退職代行でしたが、労働組合をつけられるようになって、どこよりも安心できる退職代行へと変わりました。

1番おすすめは退職代行「SARABA」

ひとつおすすめを上げるなら「SARABA一択」です。なぜなら先ほどもお伝えしたとおり、1番低価格で実績が豊富、対応もバッチリだからですね。

どれも労働組合による退職代行には変わりないので、会社へできることはほぼ同じです。

それならば「実績」や「依頼者へのサービス」、「対応」などで考えると、退職代行SARABAが一歩先を行っています。もう少しくわしく下記でお伝えしますね。

SARABAをおすすめしたい理由

• 24時間対応可能で返信が早い
• 実績6,000件以上、成功率ほぼ100％！？
• 低料金・返金保証・転職サポート付き

24時間対応可能で返信が早い

SARABAは24時間365日対応可能です。
決心したときにすぐ対応してくれるのはとてもいいですよね。こういう退職のことを考えるときって、夜遅かったりしますから。

それでいて「返信が早い」と定評があります。退職するだけでも不安なのに退職代行を使うとなると、もっと不安に感じてしまいますよね。そんな気持ちを迅速な対応で和らげてくれます。

ちなみに最初から最後まで「LINE」のみでの対応も可能ですよ。

実績6,000件以上、成功率ほぼ100％！？

これまでSARABAで退職できた人は6,000件を超えています。

これだけでも安心できる内容ですが、実はその成功率が“ほぼ”100％なんです。これは過去に退職ではなく休職を選んだケースがあるようで、“ほぼ”という表現をしています。

他のところでは「100％確実に成功」という謳い文句が多い中で、しっかりと過去にあった失敗例を伝えているのは逆に信頼がおける業者だと感じますよね。

低価格・返金保証・転職サポート付き

SARABAは先ほどもありましたが、25,000円の”コミコミ価格”で追加料金の心配もありません。万が一失敗したときには「返金保証」もついています。

最安値とはいかないですが、退職代行の料金では低価格の部類に入りますし、実績を考えると確実に安いです。

次の職場の「転職サポート」もあるので、SARABAは料金以上のサポートが揃っているところが1番おすすめしたい理由ですね。

退職代行SARABAについてくわしくは、退職代行SARABAの評判は？メリット・デメリットをまとめましたでお伝えしていますので参考にどうぞ。

労働組合による退職代行：まとめ

これまで「労働組合による退職代行」についてお伝えしてきました。内容をまとめます。

あらためていうと、おすすめは上記の3つです。

退職するって意外としんどいですよね。ただ「辞めます」っていうだけのはずなのに、言い出せずもしくは認めてもらえずに悩むケースも少なくありません。

そんな時の強い味方「退職代行サービス」をうまく使っていきましょ。困ったら上記の3つから選んでおけば安心です。もっというなら「SARABA」が対応も早くて1番安心できますよ。

今は「スマホひとつで完結」しますから、まずは辞めるための第一歩を「労働組合による退職代行」で進んでみましょ。今回は以上です。

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