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退職代行サービスを使うデメリット・メリット3つ【最適な選び方あり】

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退職代行サービス使いたいんだけど、デメリットもあるよね?メリットや選び方も含めて教えてほしいな。

こんにちは!ヒロSSK(SSK_hirohiro)です。そんな疑問にお答えします。

この記事はこんな人におすすめ
  • 退職代行サービスが気になる人
  • 退職代行のデメリットを知りたい人
  • 退職代行の選び方を知りたい人

今回は【 退職代行サービス 】について、実際に使って感じた「デメリット・メリット」を選び方も含めてお伝えしていきます。

今まさに退職したいけど、自分の力だけではどうにもならないという人の助けになりますので、ぜひ最後までご覧ください。

それではさっそくいきましょ。

目次

退職代行サービスを使うデメリット3つ

退職代行サービスを使うデメリット3つ
  1. 逃げ癖がついてしまう
  2. 退職するのにお金がかかる
  3. 退職代行に理解のない人が多い

まずは退職代行サービスを使う「デメリット」からお伝えしていきます。上記の3つです。

①退職するのにお金がかかる

1つ目のデメリットは「退職するのにお金がかかること」です。

当然ですが、自分から会社に「辞めたい」と言うことができれば1円も料金は発生しません。ちなみに退職代行サービスの平均的な料金は3万円ほどです。

おもな退職代行サービスの料金

SARABA27,000円
ニコイチ27,000円
Jobs29,800円
EXIT50,000円
みやび55,000円

とはいえ退職代行に依頼するほど悩んでいたり、どうしても辞められない事情がある場合には安い金額ですよ。

②逃げ癖がついてしまう

2つ目のデメリットは「逃げ癖がついてしまうこと」です。

退職代行サービスに依頼すると、基本的には会社とのすべてのやりとりを代行してくれるため、少し実感がわかない部分もでてきます。

これによって退職に対してのハードルが下がるのは間違いないです。

何度も退職の意思を伝えたが引き留められて辞められなかったという人は問題ないけれど、上司が怖かったり単純に言いづらくてという人は少し危険かも。

今後、同じような場面に遭遇したときにまた使えばいいかと「逃げ癖」が発動しないように注意しましょ。

③退職代行に理解のない人が多い

3つ目は「退職代行に理解のない人が多いこと」です。

退職代行という言葉自体よく聞くようになったのはここ数年の話。「退職するなら誠意をもって対面して伝えろ」という意見も少なくありません。

「退職代行=甘え」のような考えを持っている人もいっぱいいます。

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もちろんごもっともな意見だと思うけど…。

とはいえあなたの人生ですから、自分の進みたいように進まないと結局後悔するのは自分です。退職代行はそのサポートのひとつですよ。

退職代行サービスを使うメリット

退職代行サービスを使うメリット
  1. 出社せずに退職できる
  2. ブラック会社からの解放
  3. スムーズに退職まで進められる

続いてはメリットです。同じく下記で解説していきます。

①出社せずに退職できる

1つ目のメリットは「出社せずに退職できること」です。退職代行を利用する1番のメリットがこれですよね。

退職代行サービスに依頼をしたその日から会社へ行く必要がなくなるので、退職の意思を自分から伝える必要がありません。

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即日退職も可能な場合もあるよ。

基本的に会社とのやりとりは退職代行サービスがやってくれて、書類の郵送のみとなるのでもう嫌な上司と顔を合わさずにすみますよ。

②ブラック会社からの解放

2つ目のメリットは「ブラック会社から解放されること」です。

退職を考えている人のなかにはとてつもない職場環境の人だっています。いわゆる「ブラック会社」というやつですね。

  • パワハラやセクハラ
  • 残業時間が100時間オーバー
  • 辞めるにも無理な引き留めがある

このような環境下で冷静な判断ができなくなり、なかには自殺未遂を考えていたなんていうケースだってあります。

退職代行に依頼をすることで「100%辞めること」が可能です。

③スムーズに退職まで進められる

3つ目のメリットは「スムーズに退職まで進められる」点です。

退職代行業者があいだに入ることで、退職希望者の要望が整理されて、会社へと明確に伝わりやすくなります。

どうしても本人から対面して退職の意思を伝えると、「もう少しいてくれないか」とか「次の人が育つまで」ということになりがちです。

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やっぱり情が生まれるよね。

ムダな引き留めを回避するためにも、第三者が入ることはとても重要ですよ。プロが入ってくるので、会社側も強く言えなくなります。

退職代行サービスの最適な選び方

退職代行サービスの最適な選び方
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退職代行の数がたくさんあってどこを選んだらいいかわからないんだけど…。

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会社に求める内容で変わってくるよ。

いざ退職代行にお願いしようと思っても、退職代行サービスも数が増えていて、どこを選んだらいいかわからない人も多いです。

詐欺にあったりということは少ないと思いますが、間違ったところを選ぶと自分の希望していたとおりにはならないことも。

ですからしっかりと会社に求める内容と照らし合わせて考えていきましょ。

会社に辞めるって言えない

– どの退職代行サービスでも対応可

なるべく費用を抑えて退職したい

– 単純な安さだけでいくと10,000円台からあり

有給の取得交渉・残業代を請求したい

– 弁護士による退職代行か労働組合のあるところ

⇒退職代行SARABA
⇒弁護士法人みやび

パワハラ・セクハラなどで会社を訴えたい

– 弁護士による退職代行サービスのみ

⇒弁護士法人みやび

まとめ:退職代行サービスを使うデメリット・メリット

まとめ:退職代行サービスを使うデメリット・メリット

今回は退職代行サービスを使う「デメリットとメリット」について、業者の選び方も含めてお伝えしてきました。

業者に頼むことでスムーズにことが進む半面、費用だったり周りの印象だったりと「ノーリスク」というわけにいきません。

とはいえ会社を辞めることできず、自分にあわない仕事を無理して続けている方がとても危険な状態なので、まずはデメリットも含め理解したうえで前に進んでいきましょ。

あなたの人生が会社に潰されるのはとてももったいないですよ。

今回は以上です。

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